기사 작성자: Ada, MetaEra
피터 드러커는 “시대의 변화는 여성의 특성과 일치한다”고 말했다.
드러커의 예측이 실현되면, 기술에서 금융, 예술에서 사업에 이르기까지 여성들이 다양한 분야의 최전선에 점점 더 많이 등장하고 있음을 알게 됩니다. 그들은 독특한 관점과 끈기 있는 인내심으로 그들만의 전설적인 이야기를 쓰고 있습니다.
오늘의 이야기의 주인공은 알티우스의 CEO인 애너벨입니다. 그녀의 경험은 개인적 성장의 전설일 뿐만 아니라, 시대의 흐름 속에서 여성의 힘이 부상하는 모습을 생생하게 보여 주는 사례이기도 합니다.
월스트리트에서 암호화폐 금융까지
2011년에 애너벨은 세계 20위의 카네기멜론대학교(CMU)에 입학하여 수학과 금융을 전공했습니다.
애너벨은 가족의 영향으로 과학과 공학을 선택했다고 말했습니다. 그녀의 아버지는 금융업계에서 일했고, 어머니는 물리학과 구조공학을 전공하고 건설 엔지니어링 업계에서 일했습니다. 애너벨은 주변 환경의 영향을 받아 과학과 공학에 큰 관심을 갖게 되었습니다. 애너벨은 또한 CMU에서의 공부 경험이 그녀의 미래 경력에 대한 여러 가지 변화의 길을 열어 주었다고 인정했습니다.
졸업 후, 애너벨은 우수한 성적으로 월가에 진출하여 도이체은행과 노무라 증권에서 일했습니다.
"월가에서의 제 경험은 제 시야를 빠르게 넓혀 주었고, 업계 경험과 지식을 축적하는 데 도움이 되었습니다. 하지만 저에게는 이 길이 끝을 분명히 볼 수 있게 해주는 길입니다." 금융 규제가 점점 더 엄격해짐에 따라 Annabelle은 기존 금융에서 제도적 상품에 혁신을 위한 여지가 많지 않다고 생각합니다. "그 당시 저는 새로운 분야에 도전해 볼 수 있을지 고민하고 있었습니다."라고 그녀는 말했다.
아마도 신은 꿈을 꾸는 자에게 항상 은혜를 베푸시고, 곧 기회가 찾아오실 것입니다.
2017년의 ICO 열풍으로 더 많은 사람들이 "암호화폐 금융"에 대한 관심을 가지게 되었습니다. 그 당시, Annabelle의 대학 동문 몇 명이 분산형 거래소 AirSwap을 설립했습니다. 그들은 Annabelle에게 블록체인과 Ethereum 생태계에 대한 지식을 대중화하고 그녀에게 화해의 손길을 내밀었습니다.
애너벨은 주저하지 않고 기꺼이 초대를 수락했습니다.
2018년에 Annabelle은 공식적으로 AirSwap에 아시아 지역 책임자로 합류하여 아시아 시장 확장을 담당하게 되었습니다. 이러한 변화를 통해 암호화폐 금융 분야에 공식적으로 진출하게 되었습니다.
Annabelle은 AirSwap에서 일하면서 분산형 금융(DeFi)의 운영 메커니즘과 기술적 과제, 특히 거래 효율성과 보안 측면에서 블록체인 기술의 잠재력과 한계에 대해 심도 있게 이해하게 되었습니다. 그녀는 기존 금융의 청산 및 거래 지연을 깨닫고 블록체인 기술을 사용하여 기존 금융의 응용 시나리오를 확장하기로 결심했습니다. 이런 비전이 나중에 그가 앰버 그룹에 합류하는 길을 열어 주었습니다.
0에서 1까지 즐기세요, 혁신은 더 많은 열정을 가져올 수 있습니다
인터뷰가 진행되면서 저는 Annabelle이 그저 일하는 게 아니라, 항상 생각하고 창조하며, 0에서 1까지 그 과정을 즐기고 있다는 것을 점점 더 느꼈습니다.
2018년 말에 업계는 전반적으로 온체인 유동성이 부족하다는 딜레마에 직면했고, 어떤 마켓 메이커도 온체인 거래에 투자할 의향이 없었습니다. 평가 후, Annabelle은 투자 은행에서의 배경과 경험을 활용하여 유동성 공급자를 구축하고 분산형 거래 플랫폼에 유동성을 제공하고자 했기 때문에 다시 변화를 모색했습니다.
다행히 AirSwap 작업을 하면서 Amber Group 팀과 연락하게 됐습니다. Annabelle은 여러 차례의 소통을 통해 Amber Group이 자신의 철학과 일치하며, 창립 팀도 자신과 비슷한 배경을 가지고 있다는 것을 알게 되었습니다. 그들은 명문 미국 대학을 졸업하고, 월가 투자 은행에서 일했으며, 나중에 암호화폐 금융 분야로 전향했습니다. "가장 중요한 것은 우리가 미래에 대한 동일한 비전과 개발 방향을 가지고 있으며, 우리 둘 다 전통적인 금융과 암호화폐 금융 사이의 교량 역할을 하기로 결심했다는 것입니다." Annabelle이 말했습니다. "그래서 우리는 Amber Group의 창립 팀과 힘을 합쳐 블록체인 산업에서 세계를 선도하는 금융 서비스 제공업체를 만들기로 결정했습니다."
Amber Group에서 근무한 6년 동안 Annabelle은 팀을 이끌고 0에서 1까지 신제품의 연구 개발을 완료하고, 새로운 사업을 확장하고, 새로운 브랜드를 만들었습니다. 그녀의 말에 따르면, 이 6년 동안 "Amber는 헤지펀드 상품에서 유동성 관련 2차 시장 거래 상품, 1차 시장 투자, 심지어 인큐베이션으로 전환했습니다. 이 분야에서 할 수 있는 모든 사업을 기본적으로 시도했고 성숙하고 안정적인 플랫폼이 되었다고 생각합니다."
이때부터 그녀는 그만두는 것에 대한 생각도 하게 되었다. "저는 개인적으로 새로운 사업, 새로운 제품, 새로운 기술을 시도하는 것을 포함하여 0에서 1까지 구축하는 것을 선호합니다."
결과적으로, 애너벨은 점차 앰버 그룹에서 물러났고, 2024년에 알티우스 랩스를 설립했습니다.
기존 블록체인 시스템에서는 단일 실행 계층 아키텍처와 상호 운용성 설계로 인해 심각한 한계가 있었으며, 이로 인해 네트워크 혼잡, 높은 거래 비용, 확장성 부족 등의 문제가 발생했습니다. Annabelle은 가상 머신(VM)과 독립적인 모듈식 실행 스택을 개발하여 이러한 문제를 근본적으로 해결하고자 Altius Labs를 설립했습니다.
지속 가능성이 더 중요합니다
도전하는 것을 좋아하는 여성 리더인 Annabelle은 암호화폐 금융 산업이 그녀의 꿈을 이루어 주었지만 동시에 그녀에게 많은 것을 요구한다는 것을 인정합니다.
산업과 시장 변동성의 거대한 변화에 직면했을 때, 항상 합리적이고 침착하게 생각하고 문제를 처리하는 것은 쉽지 않습니다. 이것은 그녀가 자신의 감정을 통제하는 능력에 대한 시험입니다.
"사업 초기에는 매일 스프린트하는 것 같은 느낌이 들었습니다. 참을성이 없었고 항상 짧은 시간 안에 결과를 보고 싶었습니다." Annabelle이 말했습니다. "하지만 여러 산업 주기를 거친 후, 이제 지속 가능성을 더 고려하고 장기적으로 효과적인 일과 라이프스타일을 찾습니다."
그녀는 여전히 일을 우선시하지만, 더 이상 초창기처럼 "실행"과 "빠른 결과 얻기"에만 관심이 없습니다. 대신 그녀는 더 많은 "생각"과 "평가"를 할 것입니다.
그녀는 스스로를 가르칠 뿐만 아니라, 팀에 이 개념을 전달합니다. "무언가가 발생하면 즉시 대응하고 실행하는 것보다 우선순위를 포함하여 문제의 심각성과 중요성을 정확하게 판단하는 것이 더 중요합니다. 저는 이것이 실제로 더 중요하다고 생각합니다. 저는 평가하는 데 더 많은 시간을 할애하는 것이 좋습니다."
암호화폐 산업이 여성 리더에게 많은 것을 요구하고 있지만, Annabelle은 어려움과 도전에 직면해도 좋은 태도를 유지할 수 있다고 말했습니다. 그녀는 이러한 자질이 어려운 기업가의 여정에서 계속 전진하는 데 도움이 된다고 믿습니다. 그녀는 자신에게 도전하는 것을 좋아하는 것 외에도 문제를 찾고 해결하는 것을 좋아하는 사람이기도 합니다. "이것은 제 INTJ 성격 특성과 관련이 있을 수 있습니다." 그녀는 미소를 지으며 말했습니다.
배우는 가장 좋은 방법: 시도해보세요
애너벨은 Web3 산업의 미래에 대해 매우 낙관적이며, 이 분야에서 보다 심층적인 연구와 실험을 수행하기 위해 팀과 협력할 의향이 있다고 말했습니다.
그녀는 점점 더 많은 젊은 여성들이 업계에 진출하여 독립적인 여성 리더가 될 기회를 얻는 것을 보고 기뻤습니다.
"사실, 제 주변의 여성 리더와 제 팀의 여성 직원을 포함한 제가 관찰한 바에 따르면, 그들은 이 변덕스러운 시장에 더 잘 적응합니다. 그들은 산업이 호황일 때 특별히 흥분한 감정을 보이지 않을 것이고, 산업의 침체기에 빠지지 않을 것입니다. 그에 비해 그들의 감정은 비교적 안정적입니다." 애너벨은 "저는 이것이 이 산업에서 여성의 장점이라고 생각하고, 그들은 또한 다른 사람들의 감정 변화를 더 예리하게 포착하고 더 나은 공감을 가질 수 있습니다."라고 말했습니다.
Annabelle은 또한 더 많은 젊은 여성이 이 산업에 진출하도록 격려합니다. 그녀는 자신의 경험을 바탕으로 "사실, 배우는 가장 좋은 방법은 시도하는 것입니다. 업계 경험을 쌓기 위해 성숙한 회사에 들어가든, 시대의 트렌드 세터가 되기 위해 기업가 팀에 합류하든, 자신의 사업을 시작하든, 어떤 기회도 놓치지 마세요. 성공하든 실패하든, 그것은 성장의 일부입니다."라고 결론지었습니다.
물론, 이 과정에서 우리는 필연적으로 어려움과 도전, 심지어 실패에 직면하게 될 것입니다. 이때 우리는 "좋은 태도를 유지하고, 경험을 쌓고, 다음 전투를 위해 계속 준비"해야 합니다.
마지막으로 Annabelle은 또한 젊은 여성들에게 회사를 선별하는 방법에 대한 조언을 했습니다. 그녀는 초기 단계 회사의 팀 품질을 우선시해야 한다고 믿었습니다. 성실성, 정직성 및 긍정적인 동기는 결코 타협해서는 안 되는 기준입니다. 이것들은 전반적인 사업 방향보다 훨씬 더 중요합니다.
애너벨 프로필:
애너벨 황은 블록체인의 실행 계층에서 성능을 개선하는 데 중점을 둔 블록체인 인프라 회사인 Altius의 공동 창립자이자 CEO입니다. Annabelle은 이전에 수십억 달러 규모의 암호화폐 유동성 제공업체인 Amber Group을 이끌었습니다. Annabelle은 Amber에 합류하기 전 Ethereum의 최초 분산형 거래소 중 하나인 AirSwap에서 아시아 책임자로 근무했습니다. 그녀는 디지털 자산 분야에 진출하기 전 도이체은행에서 외환 구조화 상품 전문가로 일하며, 사모펀드, 미국 기업, 헤지펀드에 구조화 솔루션과 위험 관리 조언을 제공했습니다.
