記事の著者: Ada、MetaEra
ピーター・ドラッカーはこう言った。「時代の変化は女性の特徴と一致している。」
ドラッカーの予測が現実になると、テクノロジーから金融、芸術からビジネスまで、さまざまな分野の最前線に女性がますます登場するようになります。彼女たちは独自の視点と粘り強い忍耐力で、独自の伝説的な物語を紡いでいます。
今日の物語の主人公は、アルティウスの CEO であるアナベルです。彼女の経験は、個人の成長の伝説であるだけでなく、時代の潮流の中で女性の力が高まったことを鮮明に表すものでもある。
ウォール街から暗号通貨金融へ
2011年、アナベルは世界ランキング20位のカーネギーメロン大学（CMU）に入学し、数学と金融を学びました。
アナベルさんは、家族の影響で科学と工学を選んだと語った。彼女の父親は金融業界で働き、母親は物理学と構造工学を学び、建設工学の分野で働いていました。周囲の影響を受けて、アナベルは科学と工学に強い関心を抱くようになりました。アナベルさんはまた、CMU での学習経験が彼女の将来のキャリアにおけるいくつかの変化への道を開いたと認めました。
卒業後、アナベルは優秀な成績でウォール街に入り、ドイツ銀行と野村證券で働きました。
「ウォール街での経験は私の視野を急速に広げ、業界での経験と知識を蓄積するのに役立ちました。しかし、私にとってこれは終わりをはっきりと見通せる道なのです。」金融規制がますます厳しくなる中、アナベルは伝統的な金融における機関向け製品に革新の余地はあまりないと感じています。 「当時、何か新しい分野に挑戦できないかと考えていました」と彼女は言う。
おそらく、神は常に夢を持つ人々に恵みを与え、やがて機会が訪れるのでしょう。
2017 年の ICO の波により、「暗号金融」がより多くの人々の視野に入りました。当時、アナベルの大学の同窓生数名が分散型取引所 AirSwap を設立しました。彼らはブロックチェーンとイーサリアムのエコシステムに関する知識をアナベルに広め、彼女に和解の手を差し伸べました。
アナベルはためらうことなく、喜んでその招待を受け入れた。
2018 年、アナベルはアジア市場の拡大を担当するアジア責任者として正式に AirSwap に入社しました。この変革は、暗号金融分野への正式な参入を意味します。
AirSwap での業務を通じて、アナベルは分散型金融 (DeFi) の運用メカニズムと技術的課題、特に取引の効率性とセキュリティの面でのブロックチェーン技術の可能性と限界について深く理解しました。彼女は、決済と取引における伝統的な金融の遅れを認識し、ブロックチェーン技術を使用して伝統的な金融の応用シナリオを拡大することを決意しました。このビジョンが、後に彼がアンバー グループに入社するきっかけとなったのです。
0から1への旅を楽しんでください。イノベーションは情熱を刺激します
インタビューが進むにつれて、アナベルはただ仕事をしているのではなく、常に考え、創造し、0から1へのプロセスを楽しんでいるのだと感じました。
2018年末、業界は全体的にオンチェーン流動性不足というジレンマに直面しており、オンチェーン取引に投資するマーケットメーカーは存在しませんでした。評価の結果、アナベルは投資銀行での経歴と経験を活かして流動性プロバイダーを構築し、分散型取引プラットフォームに流動性を提供したいと考え、再び変革を求めました。
幸運なことに、AirSwap に取り組んでいるときに Amber Group チームと出会うことができました。何度もコミュニケーションをとるうちに、アナベルはアンバーグループが自分の哲学と一致していること、そして創設チームも自分と似た経歴を持っていることに気づきました。彼らはアメリカの名門大学を卒業し、ウォール街の投資銀行で働き、後に暗号通貨金融の分野に転向したのです。 「最も重要なのは、私たちは将来に向けて同じビジョンと開発の方向性を持っており、伝統的な金融と暗号通貨金融の架け橋となることを決意しているということです」とアナベル氏は述べた。「そこで私たちは、ブロックチェーン業界で世界をリードする金融サービスプロバイダーを築くために、アンバーグループの創設チームと力を合わせることにしました。」
アンバーグループでの6年間、アナベルはチームを率いて新製品の研究開発を0から1に仕上げ、新規事業を拡大し、新しいブランドを創出しました。彼女の言葉を借りれば、この6年間で「アンバーはヘッジファンド製品から流動性関連の二次市場取引製品、一次市場投資、さらにはインキュベーションへと進化しました。基本的にこの分野でできるすべてのビジネスを試し、成熟した安定したプラットフォームになったと思います。」
この頃、彼女も辞めることを考え始めた。 「私は個人的に、新しいビジネス、新しい製品、新しいテクノロジーを試すことを含め、0から1を構築することを好むからです。」
その結果、アナベルは徐々にアンバーグループから撤退し、2024年にアルティウスラボを設立しました。
従来のブロックチェーン システムでは、モノリシックな実行層アーキテクチャと相互運用性設計に大きな制限があり、ネットワークの輻輳、高いトランザクション コスト、不十分なスケーラビリティなどの問題が発生します。 Annabelle は、仮想マシン (VM) から独立したモジュール実行スタックを開発することでこれらの問題を根本的に解決することを望んで、Altius Labs を設立しました。
持続可能性はより重要
自分自身に挑戦することを好む女性リーダーとして、アナベルは、暗号金融業界が彼女の夢を実現させてくれた一方で、彼女に高い要求を課したことも認めています。
業界の大きな変化や市場の変動に直面したとき、常に理性を保ち、冷静に考え、問題に対処することは容易ではありません。これは、彼女の感情をコントロールする能力が試されるのです。
「ビジネスを始めた頃は、毎日全力疾走しているような気分でした。せっかちで、いつも短期間で結果が出たがっていました」とアナベルさんは言います。「でも、業界のサイクルを何度か経験して、今は持続可能性についてもっと考えるようになり、長期的に見て効果的な仕事とライフスタイルを探しています。」
仕事第一であることに変わりはないが、初期のように「実行」や「早く結果を出す」ことばかりにこだわるのではなく、「考えること」や「評価すること」をもっと大事にしたいという。
彼女は自分自身で学ぶだけでなく、チームにもこの考えを伝えている。「何かが起こったとき、すぐに対応して実行することよりも、優先度を含めて事案の重大性や重要性を正確に判断できることの方が実は大切だと思っています。むしろ評価に時間をかけたいです。」
暗号通貨業界では女性リーダーに対する要求は高いが、アナベルさんは、課題や困難に直面しても前向きな姿勢を保つことができ、それが困難な起業家としての道を前進し続けるための貴重な資質だと考えていると語った。彼女は自分自身に挑戦することを好むだけでなく、問題を見つけて解決することも好きな人です。「これは私のINTJの性格特性に関係しているのかもしれません」と彼女は笑顔で言いました。
学ぶための最良の方法：試してみる
アナベル氏は、Web3 業界の将来について非常に楽観的であり、チームと協力してこの分野でさらに詳細な研究と実験を行う用意があると述べました。
彼女が喜ばしく思うのは、ますます多くの若い女性が業界に参入し、独立した女性リーダーになる機会を得ていることです。
「実際、私の周りの女性リーダーやチームの女性社員を含め、私の観察からすると、彼女たちはこの不安定な市場にもっと順応性があります。業界が好調なときに特に興奮した感情を表に出すこともなく、業界の谷間に迷うこともありません。それに比べて、彼女たちの感情は比較的安定しています」とアナベルは言う。「これがこの業界における女性の強みだと思います。また、女性は他人の感情の変化をより鋭敏に捉え、共感力も優れています」
アナベルは、より多くの若い女性がこの業界に参入するよう奨励しています。彼女は自身の経験から、次のように結論づけています。「実際、学ぶための最良の方法は、試してみることです。成熟した企業に入社して業界経験を積むにしても、起業家チームに参加して時代のトレンドセッターになるにしても、自分でビジネスを始めるにしても、どんなチャンスも逃さないでください。成功するかどうかは、成長の一部です。」
もちろん、この過程では、困難や挑戦、さらには失敗に遭遇することは避けられません。このとき、私たちは「良い姿勢を保ち、経験を積み、次の戦いに備え続ける」必要があります。
最後に、アナベルは若い女性に企業を選別する方法についてアドバイスをしました。彼女は、初期段階の企業ではチームの質を優先すべきだと信じています。誠実さ、正直さ、前向きなモチベーションは、決して妥協すべきではない基準です。これらは、全体的なビジネスの方向性よりもさらに重要です。
アナベルプロフィール:
Annabelle Huang 氏は、ブロックチェーンの実行レイヤーのパフォーマンス向上に注力するブロックチェーン インフラストラクチャ企業である Altius の共同創設者兼 CEO です。以前、アナベル氏は数十億ドル規模の暗号通貨流動性プロバイダーであるアンバーグループを率いていました。アンバーに入社する前、アナベルはイーサリアムの最も初期の分散型取引所の 1 つである AirSwap でアジア担当責任者を務めていました。デジタル資産分野に参入する前は、ドイツ銀行で外国為替ストラクチャード商品の専門家として勤務し、プライベートエクイティファンド、米国企業、ヘッジファンドにストラクチャードソリューションとリスク管理のアドバイスを提供していました。
